本网讯（记者 周伟）11月11日，我县召开保障农民工工资支付工作暨“治理欠薪冬季行动”工作部署会，安排部署相关工作。县委副书记王凡鹏，县委常委、县政府党组成员李新路出席会议。

会议通报了近期全县保障农民工工资支付工作开展情况，有关单位作了交流发言。

据悉，今年以来，我县进一步加大欠薪治理力度，共受理欠薪线索427条，已成功化解390条，涉及2325人3700余万元。同时，进一步加大欠薪违法行为惩戒力度，县人力社保局立案的14起案件中，责令改正3起，行政处理7起，行政处罚1起，移送公安机关3起。此外，县人力社保局对256家企业和用工单位开展劳动保障守法诚信等级评价，2家企业被纳入联合惩戒对象，存在严重欠薪失信行为的22家用工单位、11人被曝光并实施联合惩戒。

会议指出，保障农民工工资支付是重大政治任务和重大民生任务，事关群众利益和社会稳定，年关将至，全县上下必须直面问题，认清当前治理欠薪工作面临的严峻形势，抢抓时间、主动出击，把工作想在前、做在前，所有查实的欠薪案件务必在2025年春节前全部办结，有效防范化解重大欠薪风险隐患。

会议强调，要锁定任务、突出重点，确保高效完成“治理欠薪冬季行动”各项任务。要聚焦各行业、各领域，以多种形式开展全覆盖线索排查，建立欠薪隐患台账，实行动态管理，推动提前预警、提前介入、提前化解，把好“防欠源头关”；要精细化做好问题核销，对排查发现的问题，实行动态清零销号，对存量问题实行打表推进、限时销号，相关单位须协同解决实质困难，把好“清欠过程关”；要全方位强化惩戒处置，畅通维权渠道，第一时间受理解决欠薪投诉，从严从快查办审理欠薪犯罪行为，严格落实惩戒机制，把好“惩欠震慑关”；要督促重点行业领域全面落实“一金三制”、工程款支付担保等制度，实行工程建设项目全过程全要素监管，强化应急处置能力，抓实兜底帮扶政策，多维度实施风险防控，把好“治欠保障关”；要压实工作责任，严格落实部门监管责任、乡镇（街道）属地管理责任、企业主体责任，形成工作合力，对清欠工作推进严重滞后、责任落实不到位的要严肃追责问责。