根据《中共石柱土家族自治县委办公室石柱土家族自治县人民政府办公室关于印发〈石柱县机关事业单位临时聘用人员管理办法（试行）〉的通知》（石柱委办发〔2016〕83号）有关规定，并报县人社局批准，现面向社会公开招聘临时人员2名，特制定本简章。

一、招聘原则

本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照任人为贤、德才兼备的用人标准，采取考试的方式，择优聘用。

二、招聘计划

面向社会公开招聘临聘人员2名（市场营销类人员1名、新媒体运营类人员1名）。

三、招聘条件

凡符合以下条件的人员均可报名应聘：

1、拥护中国共产党的领导，政治素质良好，品行端正，自参加工作以来无因违纪违规行为受到党纪政务处分记录。

2、勤奋敬业，工作能力强，业务水平高。

3、身体健康，符合聘用体检标准。

4、大学本科以上学历，符合招聘岗位所需要的年龄、专业、资格等条件（具体要求见“附件1”）。 

本简章所要求的年龄计算截止时间为2021年1月22日，如“40周岁及以下”，指未满40周岁，在1981年1月22日及以后出生。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘；在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘；现役军人以及法律规定不得应聘的其他情形的人员不得应聘。

四、报名、资格审查及领取准考证

1、报名时间：2021年1月22日，上午9:00—12:00，下午2:30—6:00。报名地点：石柱县南宾街道四大家综合楼B区7楼党群人事部（此次招聘只接受现场报名，不接受网上报名）。联系人：81500796  （刘老师）。

应聘全过程做好疫情防控相关工作。

2、报名手续：报考者根据报考岗位的相关条件要求，持本人的相关证件（书）原件及其复印件各1份，近期同底1寸免冠彩色照片2张，到报名点现场报名。报名时如实填写“报名表”。

3、资格审查及领取准考证

通过现场资格复审合格的报考人员，凭身份证原件，于2021年1月23日上午8:00在石柱县南宾街道四大家综合楼B区7楼党群人事部领取。联系人：81500796  （刘老师）。

五、具体的招聘方式

此次招聘采取考试招聘方式，考试需要笔试和面试。

1、笔试

笔试采取闭卷方式进行，考试内容为从业基础知识、法律法规知识及专业知识，其分值为100分。

笔试时间：2021年1月23日上午9:00－10:30。

笔试地点：以准考证上的地点为准。

2、面试

面试人选按报考岗位拟招聘人数与面试人数1:2的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定。若最后一名面试人员笔试成绩出现并列，则并列人员全部进入面试。

凡应参加笔试考试而未参加笔试考试的考生，取消面试资格。

面试采取结构化方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力及工作态度等，满分为100分，面试得分低于60分者，不得确定为体检人选。

面试时间暂定2021年1月24日上午9:00，以最后通知为准。

面试地点：以通知为准。

不按时参加者视为自动弃权。

3、考试总成绩计算方式

考试总成绩=笔试成绩×60％＋面试成绩×40％

六、体检与考核

体检在县级综合性医疗卫生机构进行，体检标准参照目前《公务员通用体检标准》（试行）执行。体检费用由体检者承担。

经确认自动放弃体检、体检不合格或考核不合格出现缺额时，在面试成绩达标的考生中，根据总成绩进行递补。

考核对拟试用人员进行德能勤绩廉等方面的综合考察。

七、公示

根据体检结果确定拟聘用人员名单，重庆·石柱网（http://www.zgsz.gov.cn/）公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、准考证号、学历学位、毕业院校、职称、考试总成绩和拟聘岗位等信息。

八、签订协议及管理

经公示无异议后，用人单位根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》，按照平等自愿、协商一致的原则与聘用的临时人员签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。在职人员在办理相关手续过程中如与原单位产生人事劳务纠纷，影响入职手续办理的，后果自负。受聘人员按规定实行试用期制度（三个月），试用期满合格的正式签订聘用合同，不合格的解除聘用关系。

本简章由石柱土家族自治县融媒体中心负责解释。  

石柱土家族自治县融媒体中心

2021年1月14日

附件：石柱土家族自治县融媒体中心2021年第一季度公开招聘临聘人员岗位情况一览表.docx