2019年10月1日，华溪村党支部全体在家党员重温入党誓词。 记者 龙泓 摄

    “把习近平总书记的殷殷嘱托，化作强大的精神鼓舞与动力。”一年来，中益乡始终把党的力量挺立在脱贫攻坚的最前沿，狠抓党的建设，全面推进“党建+脱贫攻坚”，把党建与精准脱贫拧成“一股绳”，以“两不愁三保障”为基本标准，在同心谋划、同向部署、同步考核中实现党建与脱贫攻坚互促共进，为中益乡早日实现脱贫摘帽提供了坚强的组织保证，让中益乡脱贫攻坚工作全面驶入“快车道”。

    狠抓党的建设工作

    党员干部精气神十足

    中益乡贫困程度深，脱贫难度大。脱贫攻坚挑战越艰难，越需要制定一套好的制度。于是，该乡从实际出发“对症下药”，落实组织保障。

    该乡将党建责任与脱贫目标相融合，让党员干部体会到“干与不干不一样”。在与7个村党支部签订的党建工作责任书上，将抓党建促脱贫攻坚纳入基层党建考核内容，明确了责任。按照“党建带扶贫、扶贫促党建；扶贫抓硬件，党建抓软件”的思路，建立“235”精准对接帮扶机制（即乡领导干部帮扶2户贫困户，驻乡驻村干部、一般干部、村组党员干部帮扶3—5户贫困户），把建设服务型党组织与扶贫开发工作有机融合。

    该乡将党建考核与落实脱贫项目相融合，让党员干部体会到“干好与干坏不一样”。建立一月一检查、一季一小结、一年一考核制度，实行重点管理、分类考评，对扶贫工作落实不力的实行通报、约谈和问责，对扶贫成效明显的落实奖励措施，设立扶贫专项奖，把脱贫攻坚作为培养、发现干部的重要平台，充分激发了广大党员干部的工作热情，解决了部分党组织“带不好头”“发不出声”“服不好务”等问题，补齐工作“短板”，增强发展能力，推进脱贫攻坚，把好事办好、实事办实，让更多贫困群众受益。

    中益乡制定出台驻乡驻村干部“五要五不要”作风10条、村组干部“履职十诺”、机关干部提升精气神“十不准”；同时建立干部“关怀十条”保障机制，真正做到让广大党员干部心往一处想、劲往一处使，把全部身心投入到脱贫攻坚工作中。

    着力提升党员素质

    切实发挥先锋作用

    党员是党组织的细胞，是党战斗的基础，在脱贫攻坚中理应想在先、走在前，切实发挥先锋模范作用。

    中益乡首先从提升农村党员素质着手，积极争取县科协、县人力社保局、县农业农村委等单位的帮扶，对全乡党员分期分批开展冬训、春训，加大对农村党员的培训力度，让党员掌握大政方针和一技之长。近3年来，该乡共培训农村党员28期750余人次，并制定“农村实用人才培养计划”，开展“专题培训下基层”活动。

    该乡还针对农村最普遍的“缺人才”问题，着力把乡土人才中的优秀人才培养成党员，把党员培养成致富能人，把致富能人培养成村组干部，深挖优秀农村党员服务基层、发挥作用、创先争优的潜能，让他们带领群众脱贫致富。

    中蜂产业是中益乡一项重要的脱贫产业，华溪村党支部书记王祥生是养殖中蜂的一把好手。他带领本村群众发展养蜂业，并积极联系中益旅游开发有限公司帮助蜂农代销蜂蜜，让30多户贫困户每年户均增收4500余元。

    党建引领脱贫攻坚

    带领群众增收致富

    “火车跑得快，全靠车头带。”基层党组织是脱贫攻坚的“一线指挥部”。能不能啃下贫困这块“硬骨头”，关键就看这个“一线指挥部”行不行。

    中益乡坚持一手引人才，让班子强起来；一手理思路，让党组织“动”起来。该乡开展了“党员干部进村户、精准扶贫大会战”等工作，成立了脱贫攻坚指挥部办公室，涵盖包括党建工作小组在内的许多工作组。县委组织部选派了一批科级干部到各村担任扶贫“第一书记”、驻乡挂职作副乡长、有关方面工作负责人，并从致富能手、“乡村秀才”“本土专家”中选优配强班子。注重把党组织建在扶贫产业链、专业合作社和龙头企业中，采取“支部+企业+基地+贫困户”等模式，壮大村集体经济，带领群众增收致富。

    全兴村余茂平本是当地农家乐经营者，自他担任该村党支部书记后，积极引导当地群众尤其是贫困户发展农家乐，让全村农户大发“旅游财”。

    “我本来就是经营农家乐的，有一定的经验，我能做的就是把我的经验分享给大家，鼓励大家发展农家乐早日脱贫致富。”余茂平说。

    通过党员引领，该乡每个村都有主导产业和产业扶贫基地，大大提高了脱贫致富能力。同时，该乡注重从产业带头人、家庭农场主、种养大户、外出务工经商返乡人员、复退军人中发展党员，以党员“先走”带着贫困户“一起走”，播撒下一大批产业脱贫的“好种子”。

    自脱贫攻坚工作开展以来，中益乡围绕“群策群力打赢脱贫攻坚收官战”目标，全体战斗在一线的党员干部坚守岗位，默默奉献，为广大贫困群众脱贫致富奔小康努力奋斗着……让党旗高高飘扬在脱贫攻坚最前沿。（记者 周伟）

 

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